Gebruiksvoorwaarden

1. Partijen en toepassing

Deze voorwaarden gelden voor het gebruik van TalentByCode (talentbycode.com), aangeboden door TBB Recruitment & Consultancy B.V., Meester B.M. Teldersstraat 7, 6842 CT Arnhem, KvK 95366881. Door een account aan te maken ga je akkoord met deze voorwaarden en met onze privacyverklaring.

2. Wat het platform doet

Op TalentByCode vinden kandidaten IT-banen en freelance opdrachten en kunnen ze solliciteren; werkgevers plaatsen vacatures en beheren sollicitaties. TBB Recruitment publiceert daarnaast zelf vacatures en beoordeelt de sollicitaties daarop.

Bij vacatures van andere werkgevers is TalentByCode geen partij bij de arbeids- of opdrachtovereenkomst tussen kandidaat en werkgever.

Het platform is gratis voor iedereen.

3. Je account

• Je geeft juiste en actuele gegevens op.
• Je account is persoonlijk; deel je inloggegevens niet. Je bent verantwoordelijk voor wat er met je account gebeurt.
• Vermoed je misbruik van je account, wijzig dan je wachtwoord en laat het ons weten.
• Je moet minimaal 16 jaar oud zijn om het platform te gebruiken.

4. Als kandidaat

• De gegevens in je profiel en cv zijn juist en van jou.
• Je solliciteert alleen op vacatures waarin je echt geïnteresseerd bent.

5. Als werkgever

• Je vacatures zijn echt, actueel en in overeenstemming met de wet, waaronder het verbod op discriminatie.
• Je gebruikt de persoonsgegevens van kandidaten alleen voor het beoordelen van hun sollicitatie en verwerkt ze volgens de AVG. Voor die gegevens ben je zelf verwerkingsverantwoordelijke.
• Je bedrijfsgegevens moeten verifieerbaar zijn. De eerste vacature van een nieuw bedrijf wordt vóór publicatie gecontroleerd.

6. Wat niet mag

Je maakt geen nep-accounts of nep-vacatures aan, verzamelt of gebruikt geen gegevens van anderen zonder toestemming (ook niet via scraping), verspreidt geen spam, malware of misleidende inhoud, probeert de beveiliging van het platform niet te omzeilen en plaatst geen onrechtmatige inhoud.

7. Inhoud en moderatie

Inhoud die je plaatst (profiel, cv, vacature) blijft van jou. Je geeft ons toestemming die te gebruiken voor zover nodig om het platform te laten werken, bijvoorbeeld om je sollicitatie aan de werkgever te tonen. We kunnen inhoud die in strijd is met deze voorwaarden of de wet verwijderen, vacatures offline halen en accounts blokkeren.

Een deel van de vacatures komt automatisch van onze partners en kan automatisch vertaald zijn. Vertalingen kunnen fouten bevatten; de brontekst van de vacature is leidend.

8. Aansprakelijkheid

We beheren het platform zorgvuldig, maar garanderen niet dat het altijd zonder onderbreking of fouten werkt. We zijn niet verantwoordelijk voor de juistheid van vacatures en profielen van anderen, voor de uitkomst van een sollicitatie of voor de relatie tussen kandidaat en werkgever. Voor zover de wet dat toestaat, zijn we niet aansprakelijk voor indirecte schade. Dit geldt niet bij opzet of grove nalatigheid.

9. Einde van je account

Je kunt je account op elk moment laten verwijderen via het contactformulier op talentbycode.com/contact. We kunnen accounts die deze voorwaarden schenden blokkeren of verwijderen.

10. Wijzigingen

We kunnen deze voorwaarden wijzigen. Belangrijke wijzigingen kondigen we vooraf aan op de site of per e-mail. Als je het platform daarna blijft gebruiken, ga je akkoord met de nieuwe voorwaarden.

11. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Gelderland, behalve als de wet een consument een andere rechter toekent.

Contact

Vragen over deze voorwaarden? Gebruik het contactformulier op talentbycode.com/contact.